曼菲斯灰熊隊和他們今年選進的Xavier Henry及Greivis Vasquez,到目前為止都還沒有簽約,事實上,今年六月的選秀第一輪共30位球員入選,只剩這兩個球員還沒簽約,Greivis Vasquez也許是腳踝的傷勢有點可疑,那Henry的問題出在哪裡?


在要解釋整個事件之前,要先知道NBA第一輪菜鳥的合約架構,其實原則已經寫在勞資集體合約(Collective Bargaining Agreement,下稱CBA)裡了,可以參見下表,其中前兩年是保證合約,後兩年是球隊選擇權。

 

Pick

1st Year Salary

2nd Year Salary

3rd Year Option Salary

4th Year Option: Percentage Increase Over 3rd Year Salary

Qualifying Offer: Percentage Increase Over 4th Year Salary

1

4,286.9

4,608.4

4,929.9

26.1%

30.0%

2

3,835.6

4,123.2

4,410.9

26.2%

30.5%

3

3,444.4

3,702.8

3,961.1

26.4%

31.2%

4

3,105.5

3,338.4

3,571.3

26.5%

31.9%

5

2,812.2

3,023.1

3,234.0

26.7%

32.6%

6

2,554.2

2,745.8

2,937.4

26.8%

33.4%

7

2,331.7

2,506.6

2,681.4

27.0%

34.1%

8

2,136.1

2,296.3

2,456.5

27.2%

34.8%

9

1,963.6

2,110.8

2,258.1

27.4%

35.5%

10

1,865.3

2,005.2

2,145.1

27.5%

36.2%

11

1,772.1

1,905.0

2,037.9

32.7%

36.9%

12

1,683.5

1,809.7

1,936.0

37.8%

37.6%

13

1,599.3

1,719.2

1,839.2

42.9%

38.3%

14

1,519.4

1,633.3

1,747.3

48.1%

39.1%

15

1,443.3

1,551.6

1,659.8

53.3%

39.8%

16

1,371.2

1,474.0

1,576.9

53.4%

40.5%

17

1,302.6

1,400.3

1,498.0

53.6%

41.2%

18

1,237.5

1,330.3

1,423.1

53.8%

41.9%

19

1,181.8

1,270.4

1,359.0

54.0%

42.6%

20

1,134.5

1,219.6

1,304.7

54.2%

43.3%

21

1,089.1

1,170.8

1,252.5

59.3%

44.1%

22

1,045.6

1,124.0

1,202.4

64.5%

44.8%

23

1,003.8

1,079.1

1,154.4

69.7%

45.5%

24

963.6

1,035.9

1,108.1

74.9%

46.2%

25

925.1

994.4

1,063.8

80.1%

46.9%

26

894.4

961.5

1,028.6

80.3%

47.6%

27

868.6

933.7

998.9

80.4%

48.3%

28

863.3

928.0

992.7

80.5%

49.0%

29

857.0

921.3

985.5

80.5%

50.0%

30

850.8

914.6

978.4

80.5%

50.0%


上表顯示的是原則,但是球隊和球員間可以有上下20%的協商空間,以Xavier Henry為例,他是第一輪第12順位,所以第一年的薪資就是美金(下同)1,683,500元,上下各336,700元。也就是因為菜鳥合約的談判空間實在不太大,金額也比不上其他老鳥,所以一般來說,菜鳥的簽約很少引起關注,頂多就是個新聞稿表示已經簽約,有時候這新聞甚至比實際簽約要晚的多。


也由於菜鳥合約這樣不引人注意,所以大部分的菜鳥簽約的薪資都是120%,或者更精確的說,100%的保證薪資,外加20%的績效誘因(performance incentives)。


大部分的菜鳥合約都有績效誘因,根據Shamsports.com網站的統計,去年的第一輪菜鳥只有Tyreke Evans、Jonny Flynn、Austin Daye、Eric Maynor、Darren Collison和Wayne Ellington沒有這種條款,就連Blake Griffin也不例外。


至於今年的菜鳥們中,只有Wesley Johnson、DeMarcus Cousins、Greg Monroe、Gordon Hayward、Avery Bradley、Craig Brackins、Quincy Pondexter和Lazar Hayward沒有績效誘因,前三順位的都不例外,由此可知,這種績效誘因條款是市場慣例。


另外,這幾年來只有五位球員拿的不是120%的水準,他們分別是Sergio Rodriguez(100%)、George Hill(前兩年120%,後兩年80%)、Donte Green(即便達到誘因還是沒有120%)、Ian Mahinmi和James Anderson(第一年120%,第二年115%,第三年117%,第四年則是依第三年的薪資乘以相當比例)。


由此可見,120%的菜鳥薪資水準幾乎是聯盟中一種不成文的慣例,如果你翻遍了規定或法條都看不到這個條款,充其量知道120%是菜鳥可以簽約的最高薪資,但是這好像成為一種默契,不管合約最後的誘因是什麼,最終拿到120%的薪資水準似乎是種共識。


既然如此,那這些誘因又是什麼?


舉Ty Lawson的例子來說,如果他要拿到全數120%的薪資,必須出席五次由金塊隊舉辦的行銷活動,參加夏季聯盟的比賽,參加一個為期兩週的體能和技巧訓練,在菜鳥球季出賽超過900分鐘。


從這點可以看的出來,一般說來誘因可以分為兩種:第一種是行銷誘因,比如說參加球隊舉辦的活動。


第二種是績效誘因,而問題多半是出在這裡。同樣以Ty Lawson為例,他的合約中所提到要參加夏季聯盟,參加為期兩週的體能和技巧訓練對菜鳥來說,都是常見的合約條件,幾乎每個人都是這樣,但是上場時間的要求算是比較罕見的。


現在回到灰熊隊和Xavier Henry,可以想見的是兩方應該都對所謂「120%」的默契心裡有數,Henry的經紀人Arn Tellem之前的客戶就曾經簽過這種100%保證,20%誘因的合約,舉例來說:Gerald Henderson、Danilo Gallinari和Anthony Randolph。灰熊隊也有過經驗,去年Hasheem Thabeet和DeMarre Carroll的合約就是這樣的方式。那麼問題出在哪裡?


根據報導,灰熊隊開給Henry的誘因是:參加夏季聯盟,參加為期兩週的體能和技巧訓練,以及以下條件之一:參加NBA明星賽的菜鳥/二年級生對抗賽,入選聯盟菜鳥第一隊或第二隊,出賽70場比賽及每場平均15分鐘。


前兩個誘因看起來都很常見,所以問題可能出在第三個誘因。Tellem的說法也相同,他說可以接受前兩個誘因,但是第三個誘因違反了基本的平等和相互尊重,他同時強調選秀會上沒有球隊要求球員接受績效誘因,甚至進一步言,自從菜鳥薪資架構在1995年啟用以來,超過450位菜鳥中,只有一人接受這樣的條款。


至於灰熊隊,老闆Michael Heisley則堅持這些菜鳥應該自己掙來應得的薪資,並且強調要求第12順位可以入選聯盟菜鳥第一隊或第二隊並不會不合理。不過根據報導,這種誘因在去年Hasheem Thabeet和DeMarre Carroll的合約裡都不曾出現,而Thabeet去年只打了68場比賽,平均每場13分鐘。


其實很難說兩方哪邊比較有道理,從灰熊隊的角度來看,其實這樣的合約條款並不罕見,Henry的合約充其量可能只是比較苛,不過並不是完全沒有機會達到。同時,前面提到拿到不是120%的水準的五位球員,其中有三位都是跟聖安東尼奧馬刺隊簽約,似乎馬刺隊在跟菜鳥議約時,有著更多更優勢的籌碼,所以菜鳥不得不接受,其實這點不說自明,以馬刺隊的成績來看,他們的選秀會順位都不是太前面,對於一個20幾順位的菜鳥來說,其實能做的選擇並不多,如果不願意跟馬刺隊簽約,等於放棄NBA這條路。


所以同樣道理為什麼不能適用在灰熊隊上呢?根據報導,NBA和球員工會關於下一份CBA的談判並不樂觀,球員的合約價碼越來越高,相反地球隊則是不斷在喊窮,有傳言指出NBA明年夏天會封館,所以灰熊隊開始錙銖必較並沒有什麼錯,錯的只是這樣做的是灰熊隊,而他們剛跟Rudy Gay簽下一份五年81.6M的頂級合約。


對於Xavier Henry來說,他們也並沒有什麼錯,他們不需要接受這樣的績效誘因,因為如果在這份合約上退讓了,聯盟裡其他球隊老闆很可能會起而效尤,並且打破這種「120%」的默契,這對球員和球員經紀人來說,都不會是件好事。


同時Arn Tellem並不是個沒有談判籌碼的小角色,1996年Kobe高中畢業即決定投入選秀,當時Tellem便是他的經紀人,2004年和2005年,他是運動新聞票選「運動產業最有影響力的50人」中唯一個球員經紀人,2006年他入選運動商業雜誌「最有影響力的運動經紀人」,2008年的樂透區裡有六個是他的客戶,前15順位裡面有7個是他客戶。現在他的客戶包括Pau Gasol、Joe Johnson、Brandon Roy、Derrick Rose及Tyreke Evans等等。


現在看起來這份合約談判似乎僵持不下,距離菜鳥要向球隊報到的九月底,還有一個多月,兩邊還有很多時間可以談出個結果。但是如果真的無法簽約,Henry可以有三條路,第一,由於灰熊隊有長達一年的獨家議約權,所以他可以選擇明年再重新參加選秀會。不過這可能不是一個好的選擇,因為這段風波可能讓球隊避而遠之,長達一年的空窗期對他的球技會不會有影響也待評估。


第二,Henry可以投奔歐洲。如果他跟歐洲球隊簽約,也許可以得到跟NBA差不多的薪水,同時也可以繼續有球打,這可能是離開NBA的最佳選擇,不過曾經投奔歐洲的球員,很少可以風光重返NBA,比較少的媒體曝光率也等於比較少被注意,這些都會影響他未來的身價。


最後,他可以跟NBDL簽約。相對於歐洲,這是比較能夠維持曝光率的做法,不過也代表了比較少的薪水和比較差的對抗層級,如果還想重回NBA,長期待在NBDL似乎並沒有太多幫助。


根據報導,有些球隊開始對灰熊隊提出交易建議,也許這會是一個解套方式,不過老闆Michael Heisley已經否決了交易的可能性,因為他們就是看好Henry才會選中他。


這樣看起來,對Xavier Henry最好的做法,似乎還是乖乖地跟灰熊隊簽約,並且好好把握機會表現,他已經依據經紀人Arn Tellem的建議,沒有參加夏季聯盟,讓他錯過跟NBA水準的球員較量的機會,如果還要這樣僵持下去,也許只會犧牲自己的發展,而這或許就是菜鳥球員的有苦說不出。


 

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  • z0927
  • 不過曾經投奔歐洲的球員,很少可以風光重返NBA...隨著NBA禁止高中生一畢業就進入NBA,投奔歐洲的人也越來越多了,這個部分大概很快就會消失了,像公鹿的詹斯寧,還有最近回到太陽的柴爾斯....
  • misspixnet
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